Mentor Red para empresas
Con un QR, tu equipo deja feedback útil a cada candidato en dos minutos. Ellos se llevan algo de valor; tú, una marca empleadora que se nota.
Product Manager · 2 min
«Muy buena estructura. Para crecer: más datos de impacto en tus ejemplos.»
Lo que gana tu empresa
01
Cada persona termina el proceso sabiendo qué hizo bien y en qué crecer, también quien no pasa.
02
Un proceso transparente se refleja en lo que los candidatos cuentan y en vuestras reseñas como empleador.
03
Valorar con los mismos criterios ayuda a tu equipo a entrevistar mejor y de forma más justa.
04
Sin cuentas, sin instalaciones y sin tocar vuestro ATS. Un QR y dos minutos.
Cómo funciona
001 — Paso 1
Al terminar la entrevista, quien entrevista lo escanea con el móvil.
002 — Paso 2
Un formulario guiado con estrellas por competencia y un comentario breve. Sin crear cuenta.
003 — Paso 3
Le llega a su perfil y lo usa para seguir mejorando. Tu empresa queda como una que cuida a las personas.
[DATO]
Empresas que dan feedback
[LOGOS]
Confían en nosotros
★ [DATO]/5
Valoración de candidatos
Preguntas frecuentes
No. Escanean el QR y responden un formulario guiado.
Unos dos minutos por candidato.
Vosotros decidís qué se comparte: valoraciones por competencia y un comentario, sin detalles internos del proceso.
No hace falta para empezar. [Pendiente: integraciones y plan para empresas]
[Pendiente: precios para empresas]
Hablemos
Te enseñamos Mentor Red en 20 minutos con un caso de tu equipo.
[Pendiente: enlazar a formulario o calendario de demos]